(*) EMEAA : Europe, Middle East, Asia &Africa
Delhi_IHG Hotels & Resorts annonce la promotion de Nitika Bajaj au poste de Senior Manager – Talent Management EMEAA, à compter de janvier 2026. Une évolution naturelle pour cette professionnelle des ressources humaines qui a construit l’essentiel de son expertise au sein du groupe.
Une ascension construite de l’intérieur
Nitika Bajaj a rejoint IHG Hotels & Resorts en décembre 2021 en tant que Human Resources Manager pour l’Asie du Sud, poste qu’elle occupera pendant plus de quatre ans. Elle y supervisera les fonctions RH sur plusieurs établissements, pilotant aussi bien les phases de pré-ouverture que les opérations courantes, avec un accent particulier sur l’engagement des collaborateurs et l’excellence organisationnelle.
Avant cette période, Nitika Bajaj a exercé pendant près de quatre ans comme Portfolio Director of Human Resources chez Holiday Inn Express, puis comme Director of Human Resources au sein du Crowne Plaza Today à Gurgaon consolidant ainsi une connaissance fine des standards et de la culture du groupe.
Des racines dans le luxe indien
Avant d’intégrer l’univers IHG, Nitika Bajaj a forgé ses premières armes au sein du groupe Taj Hotels Resorts and Palaces, pendant près de cinq ans. Elle y occupe successivement des fonctions de formation, de développement et de vente au sein d’établissements d’exception : Rambagh Palace à Jaipur, Taj Lake Palace à Udaipur, Taj Palace et Taj Mahal à Delhi, avant de rejoindre le Taj Falaknuma Palace à Hyderabad en tant que Learning & Development Manager. Une trajectoire qui lui confère une culture profonde de l’hospitalité de luxe et du développement humain.
Titulaire d’un Bachelor en Hospitality Management de l’IHM Gwalior et d’une certification postgraduate en Human Resource Management de l’XLRI Jamshedpur — l’une des institutions de référence en management des ressources humaines en Inde —, elle allie rigueur académique et expérience terrain.
Un rôle régional à fort impact
AUjourd’hui, dans ses nouvelles fonctions de Senior Manager – Talent Management EMEAA, Nitika Bajaj étend désormais son périmètre d’action à l’ensemble de la région Europe, Moyen-Orient, Asie et Afrique. Elle y portera les enjeux de stratégie des talents, de développement des compétences et d’expérience collaborateur à une échelle internationale, au service d’un groupe qui compte plusieurs milliers d’hôtels dans le monde.
👀 At a glance
Milestone — Promotion of Nitika Bajaj to Senior Manager – Talent Management EMEAA at IHG Hotels & Resorts (January 2026)
Scope — Europe, Middle East, Asia & Africa regional remit
Experience — 15+ years in hospitality HR; IHG Hotels & Resorts, Taj Hotels Resorts and Palaces
Key roles — HR Manager South West Asia (IHG), Portfolio Director of HR (Holiday Inn Express), Director of HR (Crowne Plaza Gurgaon)
Education — Postgraduate Certification in HRM, XLRI Jamshedpur; Bachelor in Hospitality Management, IHM Gwalior
Expertise — HR Operations, Talent Strategy, Learning & Development, Workforce Planning, Employee Experience
